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秋ですね。
食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋・・・・
いろいろな「秋」がありますが、今月9月にぴったりな「秋」はコレ!


転職の秋!
 

「え?9月って転職チャンスなの?」
そう思った方も多いのではないでしょうか?
そこで今回は、なぜ9月が転職のチャンスなのかをご紹介します。

1. 求人が増える


一年を通して、春の就職&転職シーズンに求人が増えるのは誰でも想像がつくと思いますが、実はその次に、これからの季節、特に9月に求人数が増えるんです!

 

 

これはなぜかというと、

 

  • ・夏のボーナスをもらったあと、7月、8月に辞める人が多いため(10月入社・ボーナス退職者向けの求人が増える)
  • ・4月の新入社員採用が落ち着き、人事担当者が中途採用に力を注げるようになるため
  • ・下半期に向けて、即戦力となる経験者採用が増える

 

などの理由があるからだと言われています。

実際、派遣業界も9月は一気に求人が増えます!求人が増える時期は、他の時期に比べ仕事に就きやすく、選べる仕事の幅も増え、もっと言えば収入UPをはかれる時期でもあります。

2. バブル再来?!


 

さらに、新聞やニュースなどで耳にする『有効求人倍率』(1人あたりの求職者に対して、どれだけの求人数があるのかを示す指標)は現在、1980年代のバブル期以上の求人だそうです。

(※参照:愛知労働局HP

 

例えば、愛知県の有効求人倍率は1.86倍。これは1人の求職者に対してざっくり2つの求人がある、ということで、有効求人倍率が1を超えると就職しやすいと言えます。ただし、これは業種間でもかなりの差があり、最大5倍以上という業種も。

 

ちなみに愛知県はほとんどの職種で全国平均を上回っていて、他県よりも求人が多い地域と言えます。

3. 転職活動もしやすい


また、これは個人的な感想でもありますが、汗かきの人にとっては特に、夏のスーツ姿はキツい!Tシャツでも汗だくなのに、スーツだと滝汗になってしまうんですよね。

 

ですから、暑さの落ちいた、9月からの転職活動は最適だと言えます。そう考えると、秋に就職活動をするのは服装的にも楽ですよね。

 

場合によっては、1日に何社も面接を受ける時もあると思います。面接の第一印象が汗だくの、体臭きにしながらの、疲れた顔より、さっぱりした印象の方がベターですよね。

※ちなみに都工業の面接は普段着でOKです。デニムはもちろん、クロックスなどでぶらりとやってくる方もいらっしゃいます。お気軽にお越しいただけますよ。冷たいお茶やコーヒーもご用意しておまちしています!


 

4. 派遣がおすすめなワケ


そんなわけで、求人が増加傾向のこの季節、正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト、パートなど、どの雇用形態や働き方も選べる状態になっています。

 

そんな中『派遣』という働き方を選ぶ方メリットはなにがあるでしょうか。

派遣で働いている人の声を聞くと、

 

  • 「サービス残業がない。残業費はしっかりもらえる」
  • 「正社員に比べて休みがしっかりとれる」
  • 「拘束されず自由に働ける」
  • 「パートやアルバイトよりも高時給」
  • 「自分の仕事内容に集中して働くことができる」
  • 「正社員同様、社会保険・厚生年金完備で安心」


という声を聞きます。

また、

 

  • 「留学費用を貯めるため、資格取得をしながら」
  • 「自分の夢を叶えるための資金を貯める」
  • 「自分がなにをしたいか、まだわからないからお試しとして働いてみる」
  • 「製造業に興味があるので、現場を経験してみたい」
  • 「正社員を目指して、まずは派遣で働き始めた」


などなど、いろいろな理由で、いろいろな方が派遣社員として働いています。

まとめ


求人の多い、9月10月、転職について考えてみませんか?また、雇用形態、勤務形態が多様化している現在、どのような働き方をするのか、人生において何を優先するのか、そのためにはどんな働き方がいいのか、についても考えてみてもいいかもしれません。

 

♪人生いろいろ〜
♪仕事もいろいろ〜
♪職場だ〜ってい〜ろいろ
♪仕事が〜んばるわ〜

 

ちなみに私は、正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトいろいろ転職してますが、転職するたびに友達が少しづつ増えています。これは転職のおまけの効果かもしれない、と最近気がつきました!

転職回数が多いのも、悪いことばかりではないですよ♪


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